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后勤服務中心:三項舉措提升廠務公開管理水平

作者: 李會   發布日期: 2022年04月28日   來源: 濟三煤礦

為進一步推動廠務公開民主管理工作的規范化、制度化建設,構建和諧勞動關系,后勤服務中心分會以三項措施全面推進廠務公開民主管理工作,保障職工參與管理和民主監督的權利。

完善廠務公開民主管理工作機制。不斷完善《后勤服務中心分會廠務公開管理制度》,充分發揮廠務公開民主管理工作在保障和實現職工合法權益中的核心作用,堅持涉及中心職工切身利益的重大決定、改制方案等,必須經中心職代會討論通過,切實保障落實職工的民主政治權利。嚴格按要求召開職工代表大會,聽取職工意見建議,有力推動廠務公開民主管理工作的規范化和深入化。

拓展廠務公開民主管理的廣度和深度。堅持以公開欄為主要形式,同時借助QQ群、微信群等互聯網的優勢,擴展廠務公開民主管理的渠道及途徑。在公開內容上緊緊抓住影響職工積極性的“重點、熱點、焦點、難點”問題,凡是職工關心的問題,公開內容全部予以涵蓋,通過班組建設深化公開內容,全面保障職工的知情權、參與權。

開展廠務公開民主管理專項檢查。把廠務公開民主管理工作納入日?;A性考核的重要內容,通過每月資料定期自檢和現場不定時自查相結合,各車間工會指定專人明確規定廠務公開民主管理的內容、意見征詢、檢查考核、整改落實及結果反饋等,形成各司其職、各負其責、運作有序的廠務公開民主管理工作格局。(李會)


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