企業文化

為加強標準規範的學習,提升各部門業務管理素質,營造良好的學習氛圍,進而夯實公司管理基礎工作,2017826日下午,雲南興博進房地產開發有限公司在四樓會議室開展知識競賽。公司常務副總經理梁亮參加了活動並擔任評委。

 

 

賽前,梁副總進行了動員講話:此次知識競賽是為了讓全體員工加深對項目概況和企業文化的了解,並在完善與豐富業務知識結構的同時培養精誠合作的團隊精神,希望全體員工積極主動參與,團結協作,爭拿第一。

 

 

競賽內容分為專業知識、項目概況、企業文化及公司行政、人事管理製度,全體員工分為6個代表隊,各隊推薦3名選手答題。

 

 

競賽分為兩個環節,參賽選手通過必答題、搶答題環節展開了激烈的角逐。參賽選手以良好的精神風貌、紮實的業務知識和密切配合的團隊精神,積極認真回答每一道題目,台下隊員不時為選手的出色表現報以熱烈掌聲。當參賽選手答錯時此題將由場下觀眾搶答,現場氣氛十分高漲。

 

 

經過一個半小時的角逐,第4隊摘得此次桂冠,第6隊獲得二等獎,第5隊獲得三等獎。現場,評委為獲獎隊頒發了獎金。

 

 

 

活動接近尾聲時,梁副總做了總結性講話:對參賽選手的表現給予了極大的肯定,並鼓勵全體員工要保持對學習的高度熱情,努力提高業務水平,把專業知識與日常工作相互融合、相互促進,把項目概況、企業文化和行政、人事管理製度牢記於心,為提升公司核心競爭力添磚加瓦。

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